Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
- Budowanie i wdrażanie przyjętej do realizacji strategii sprzedażowej oraz odpowiedzialność za jej realizację
- Planowanie budżetu i realizacja jego założeń
- Zarządzanie pracą podległego zespołu sprzedażowego
- Ocena istniejących i proponowanie nowych możliwości biznesowych
- Raportowanie wyników pracy swojej i podległego zespołu,
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
- Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
- Monitorowanie/analiza trendów rynkowych i technologicznych oraz poziomu sprzedaży i działań konkurencji,
- Inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie funkcjonowania obszaru sprzedaży.
Nasze wymagania
- Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Wykształcenie wyższe,
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne porozumiewanie się,
- Wysoka motywacja i proaktywna, dynamiczna postawa ukierunkowana na rozwój biznesu,
- Wysoka umiejętność zrozumienia priorytetów biznesowych oraz swobody pracy w zmiennym środowisku,
- Umiejętność budowania i motywowania zespołu,
- Doświadczenie i umiejętności prowadzenia rozmów sprzedażowych, spotkań i negocjacji,
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych,
- Nastawienie na cele, zaangażowanie i samodzielność w działaniu.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o dużym potencjale rozwojowym,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjny system premiowy,
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.